Puedes leer el primer artículo en nuestra web.
Las personas que nos dedicamos al mundo jurídico estamos habituados a continuos cambios de la normativa, aspecto que se eleva a su máximo exponente en el Derecho Laboral.
Predicábamos en el artículo de referencia la imperiosa necesidad de una regulación legal específica para el teletrabajo, cuestión que venía siendo exigida por la mayoría de la doctrina iuslaboralista desde antiguo. Pues bien, entre la fecha de redacción y la de publicación del citado artículo, se ha publicado por el Ministerio de Trabajo una consulta pública para la elaboración de un proyecto normativo de modificación y elaboración de las condiciones para prestar trabajos a distancia. La misma, según la consulta publicada, aspira a garantizar un régimen jurídico seguro y suficiente sobre esta forma de prestación del trabajo por cuenta ajena, solucionando los problemas que esgrimíamos en nuestro artículo además de otros aspectos relevantes, como por ejemplo, la compensación de los gastos que asumen las personas que teletrabajan. Esperamos que así sea, y se colme este vacío en nuestro ordenamiento jurídico.
Véase la consulta publicada en el siguiente enlace.
Datos extraídos de IvieExpress: “El impulso al teletrabajo durante el covid-19 y los retos que plantea”
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